Consulta de cursos

• Conocer cuáles son los antecedentes de esta ley, sus fines y objetivos fundamentales, ámbito objetivo y subjetivo de aplicación y estructura, entrada en vigor y otros aspectos generales de su contenido.
• Reconocer las novedades introducidas por la Ley en instituciones jurídicas tales como promoción profesional, ordenación del empleo público, acceso al empleo público, retribuciones, situaciones administraciones, régimen disciplinario, dirección pública profesional, etc.
• Analizar detalladamente la regulación de la Evaluación del desempeño y la carrera profesional.
• Conocer las principales reglas en materia de ordenación del empleo público y las retribuciones en la nueva Ley.
• Examinar el sistema y los procesos de acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo.
• Estudiar el catálogo de derechos y deberes de los empleados públicos, así como sus situaciones administrativas.
• Obtener información teórico-practica de la aplicación de la nueva ley en el ámbito de la gestión de los recursos humanos en la administración local andaluza.

Ley de Función pública de Andalucía en el ámbito de sus entidades locales.
Novedades de la ley.
Evaluación del desempeño y la carrera profesional horizontal.
La ordenación del empleo.
Situaciones administrativas.
Derechos y deberes.
Acceso al empleo público y proceso de selección.
Movilidad y provisión de los puestos de trabajo.

Cargos electos, directivos, funcionarios con habilitación de carácter nacional y empleados/as públicos de la Diputación de Sevilla que tengan a su cargo funciones relacionadas con la materia objeto de la actividad formativa.