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Programación de la Acción Formativa: 201930
CARRERA PROFESIONAL Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Objetivos

Facilitar a los/las participantes conocimeitnso teórico-prácticos que permitan la efectiva puesta en amrcha del desempeño para la administración y gestión de la carrera profesional.
Fomentar el conocimiento experto y los requerimientos de gestión que deben regir un itinerario de carrera profesional y la planificación de la misma.
Resolver las posobles dificultades y desconocimiento de las estrategias de gestión

Contenido

I. El modelo de Función Pública y el sistema de empleo público local.
II. Los instrumentos de gestión de los recursos humanos y su diferenciación.
III. La estructuración del empleo público y la carrera profesional.
IV. La evaluación del desempeño en la función pública.
V. Implantación de la carrera profesional en una entidad local y gestión del cambio.
VI. Propuesta metodológica
VII. Experiencias en las administraciones públicas y buenas prácticas

Destinatarios

funcionarios con habiklitación de carácter nacional y Empleados/as públicos de la Diputación de Sevilla y de las Entidades Adheridas al Plan Agrupado de Formación Continua con responsabilidad en la materia.

Edición 20193001

  • Lugar de realización
    CENTRO PROVINCIAL DE FORMACION - CORTIJO DE CUARTO. Aula 9
    [Ver mapas de acceso a los centros]
  • Fecha de realización
    Del 01/10/19 al 20/11/19
  • Modalidad
    A DISTANCIA CON APROVECHAMIENTO
  • Número de horas
    50
  • Días de tarde
    01/10/2019
  • Horario de tarde
    16.30 A 20.30 H
Solicitar esta edición

Recuerde que sólo es posible solicitar una edición por curso.

NOTA: Tenga en cuenta que en este caso, al tratarse de un curso de Formación Continua, sólo puede ser solicitado por personal de Diputación de Sevilla y de las entidades adheridas al Plan Agrupado de Formación Continua.