Objetivos
- Identificar y comprender el acoso laboral.
- Prevenir el acoso laboral.
- Actuar ante situaciones de acoso laboral.
- Intervenir en casos de acoso laboral.
- Fomentar la igualdad en el trabajo.
- Informar a los empleados sobre sus derechos y obligaciones.
- Desarrollar la empatía y la confianza.
- Aprender a negociar y resolver conflictos.
- Conocer las fases de un proceso de mediación.
- Reconocer y reconducir las emociones ajenas.
Personas destinatarias
- Personal de la Diputación de Sevilla y de entidades adheridas al Plan Agrupado de Formación Continua.
Edición 40260401
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