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Programación de la Acción Formativa: 202531
Acoso laboral. Resolución de conflictos en el ámbito laboral. Empatía social.

Objetivos

- Identificar y comprender el acoso laboral.
- Prevenir el acoso laboral.
- Actuar ante situaciones de acoso laboral.
- Intervenir en casos de acoso laboral.
- Fomentar la igualdad en el trabajo.
- Informar a los empleados sobre sus derechos y obligaciones.
- Desarrollar la empatía y la confianza.
- Aprender a negociar y resolver conflictos.
- Conocer las fases de un proceso de mediación.
- Reconocer y reconducir las emociones ajenas.

Contenido

- Desarrollar la capacidad de construir relaciones sólidas
- Comprender las necesidades de los demás
- Adaptarse a diferentes estilos de comunicación
- Mejorar la resolución de conflictos
- Aprender a escuchar activamente
- Expresar ideas de manera clara
- Mejorar la inteligencia emocional y la empatía

Personas destinatarias

- Personal de la Diputación de Sevilla y de entidades adheridas al Plan Agrupado de Formación Continua.

Edición 20253101

  • Fecha de realización
    Del 13/10/25 al 10/11/25
  • Modalidad
    ONLINE CON APROVECHAMIENTO
  • Número de horas
    32
(Finalizado plazo de solicitud)

Edición 20253102

  • Fecha de realización
    Del 15/10/25 al 12/11/25
  • Modalidad
    ONLINE CON APROVECHAMIENTO
  • Número de horas
    32
(Finalizado plazo de solicitud)

Edición 20253103

  • Fecha de realización
    Del 03/11/25 al 28/11/25
  • Modalidad
    ONLINE CON APROVECHAMIENTO
  • Número de horas
    32
(Finalizado plazo de solicitud)