Objetivos
Dotar a la persona empleada con discapacidad de habilidades y competencias necesarias para la atención al público.
Manejar la resolución dialogada de conflictos.
Contenido
Control de acceso a edificios públicos.
Vigilancia y control de instalaciones.
Atención a la ciudadanía desde la Administración Local.
Personas destinatarias
Personal de la plantilla de la Diputación de Sevilla y de los municipios adheridos que presenten algún tipo de discapacidad
