Objetivos
Aprobado por la Comisión de Igualdad, el curso de Formación que se pretende, tiene como finalidad, sensibilizar a todas las personas empleadas de la Corporación en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, para que participen en el desarrollo de una realidad igualitaria que beneficie a ambos sexos, en cumplimiento tanto de la normativa vigente de igualdad, como del Plan de Igualdad de Empresa, favoreciendo con ello su desarrollo pleno individual, social, familiar, profesional, comunitario y emocional.
Con los objetivos:
- Sensibilizar a hombres y mujeres en el valor de la igualdad, mostrando sus ventajas y beneficios para ambos sexos.
- Contribuir al impulso del empleo como ámbito donde mujeres y hombres se desarrollen plena y profesionalmente, en igualdad de condiciones.
- Favorecer la toma de conciencia, el sentido crítico y reflexión grupal frente a los micromachismos que están en la base de toda desigualdad de género, fomentado los modelos de buenas prácticas existentes.
- Ayudar a identificar las potencialidades de las mujeres y la atención a sus necesidades sociales fruto del rol de género, para su pleno desarrollo en igualdad.
- Ofrecer algunas claves para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional de toda la plantilla, mostrando sus ventajas.
Contenido
- Conceptos básicos en torno a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Claves para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Políticas para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en nuestro país.
- Breve aproximación a la situación socioeconómica de las mujeres en nuestro país.
- Conceptos clave sobre violencia de género.
- Apuntes generales sobre el uso del lenguaje no sexista.
- Masculinidades, Grupos y Círculos de Hombres por la Igualdad. La complicidad necesaria para construir modelos alternativos referentes que sean positivos y beneficiosos frente al Neo-machismo.
Personas destinatarias
Dirigido a hombres y mujeres de la plantilla de la Diputación de Sevilla con interés, en una primera aproximación, en la materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Edición 40180201
(Finalizado plazo de solicitud)
Edición 40180202
(Finalizado plazo de solicitud)
Edición 40180203
(Pendiente de apertura de plazo de solicitud)
Edición 40180204
(Pendiente de apertura de plazo de solicitud)
Edición 40180205
(Finalizado plazo de solicitud)
Edición 40180206
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Lugar de realización
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Modalidad
PRESENCIAL
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Número de horas
24
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Horario de mañana
08:30 a 14:30
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Observaciones:
Aplazado
(Pendiente de apertura de plazo de solicitud)
