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Programación de la Acción Formativa: 401902
PLAN DE IGUALDAD DE EMPRESA - HOMBRES Y MUJERES ANTE EL RETO DE LA IGUALDAD: DESPERTANDO CONCIENCIAS

Objetivos

Aprobado por la Comisión de Igualdad, el curso de Formación que se pretende, tiene como finalidad, sensibilizar a todas las personas empleadas de la Corporación en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, para que participen en el desarrollo de una realidad igualitaria que beneficie a ambos sexos, en cumplimiento tanto de la normativa vigente de igualdad, como del Plan de Igualdad de Empresa, favoreciendo con ello su desarrollo pleno individual, social, familiar, profesional, comunitario y emocional.
Con los objetivos:
- Sensibilizar a hombres y mujeres en el valor de la igualdad, mostrando sus ventajas y beneficios para ambos sexos.
- Contribuir al impulso del empleo como ámbito donde mujeres y hombres se desarrollen plena y profesionalmente, en igualdad de condiciones.
- Favorecer la toma de conciencia, el sentido crítico y reflexión grupal frente a los micromachismos que están en la base de toda desigualdad de género, fomentado los modelos de buenas prácticas existentes.
- Ayudar a identificar las potencialidades de las mujeres y la atención a sus necesidades sociales fruto del rol de género, para su pleno desarrollo en igualdad.
- Ofrecer algunas claves para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional de toda la plantilla, mostrando sus ventajas.

Contenido

- Conceptos básicos en torno a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Claves para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Políticas para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en nuestro país.
- Breve aproximación a la situación socioeconómica de las mujeres en nuestro país.
- Conceptos clave sobre violencia de género.
- Apuntes generales sobre el uso del lenguaje no sexista.
- Masculinidades, Grupos y Círculos de Hombres por la Igualdad. La complicidad necesaria para construir modelos alternativos referentes que sean positivos y beneficiosos frente al Neo-machismo.

Destinatarios

Dirigido a hombres y mujeres de la plantilla de la Diputación de Sevilla con interés, en una primera aproximación, en la materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Edición 40190201

  • Lugar de realización
    Aula 2, Sede de Diputación de Sevilla.
  • Fecha de realización
    Del 06/02/19 al 27/02/19
  • Modalidad
    PRESENCIAL
  • Número de horas
    24
  • Días de mañana
    06/02/2019, 13/02/2019, 20/02/2019, 27/02/2019
  • Horario de mañana
    8.30 a 14.30 h
(Finalizado plazo de solicitud)

Edición 40190202

  • Lugar de realización
    Aula 2, Sede de Diputación de Sevilla.
  • Fecha de realización
    Del 14/02/19 al 14/03/19
  • Modalidad
    PRESENCIAL
  • Número de horas
    24
  • Días de mañana
    14/02/2019, 21/02/2019, 07/03/2019, 14/03/2019
  • Horario de mañana
    8.30 A 14.30 H
(Finalizado plazo de solicitud)

Edición 40190203

  • Lugar de realización
    CENTROS SOCIALES DE MIRAFLORES. CARRETERA DE MIRAFLORES Nº I, SEVILLA ( AULA POR DETERMINAR)
    [Ver mapas de acceso a los centros]
  • Fecha de realización
    Del 06/03/19 al 27/03/19
  • Modalidad
    PRESENCIAL
  • Número de horas
    24
  • Días de mañana
    06/03/2019, 13/03/2019, 20/03/2019, 27/03/2019
  • Horario de mañana
    08.30 A 14.30 H
(Finalizado plazo de solicitud)