Consulta de cursos

Programación de la Acción Formativa: 202124
Estudio de plantillas: Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo

Objetivos

Identificar apropiadamente los roles profesionales que existen en la empresa para poder cubrir más eficientemente las necesidades de la plantilla. Definir perfiles profesionales, elaborar la descripción de puestos y organigrama y la metodología para el análisis de puestos.

Contenido

Concepto de cargo.
El problema de la satisfacción intrínseca en el cargo.
Introducción al análisis de puestos de trabajo.
Aplicaciones de la descripción de puestos.
Metodología básica para el análisis de puestos.
Búsqueda de información.
Herramientas para la búsqueda de información.
Información a recoger.
Descripción de puestos.
Aptitudes, personalidad y competencias.
Elementos de las competencias.
Características de las competencias.
Desarrollo de las competencias.
Organización de las competencias.
Lista de competencias de un puesto.
Métodos para identificar competencias.

Personas destinatarias

Personal técnico y directivo de Recursos Humanos de la Diputación de Sevilla y de las Entidades Adheridas al Plan Agrupado de Formación Continua.

Edición 20212401

  • Fecha de realización
    Del 25/10/21 al 25/11/21 (fecha provisional)
  • Modalidad
    ONLINE CON APROVECHAMIENTO
  • Número de horas
    24
Solicitar esta edición

Recuerde que sólo es posible solicitar una edición por curso.

NOTA: Tenga en cuenta que en este caso, al tratarse de un curso de Formación Continua, sólo puede ser solicitado por personal de Diputación de Sevilla y de las entidades adheridas al Plan Agrupado de Formación Continua.